論下崗工人在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的利弊關系-ESG跨境

在深圳下崗的工人大多分為兩種：其一，便是因為無法適應社會的進步，工潮最終在市場經(jīng)濟的競爭下垮臺了，所以職工也就不得不下崗；其二，大多是因為工作的技術被大量的高科技所取代，自己的工資和勞動不成正比了，所以選擇了辭職下崗！

但是不論是哪一種，在我看來都是因為在當初的行業(yè)無法跟上市場的腳步，而且無法適應所以被下崗的，所以在我們選擇在就業(yè)的時候，如果還是選擇當初的職業(yè)的話，那么有很大的概率依然無法實現(xiàn)自我價值！但是，選擇再次創(chuàng)業(yè)的話就不一樣了，由當初的各種社會經(jīng)驗的加成，還有工作多年的人脈關系，在創(chuàng)業(yè)的道路上，還有政府的支持和政策的引導，也就相對容易的多！創(chuàng)業(yè)不是說完全開啟一段新的職業(yè)，而是在我們原有的個人能力基礎上，再次革新之后，進行一次創(chuàng)收的事業(yè)，同樣是打工，但是打工的主體卻已經(jīng)由公司或者企業(yè)對調(diào)到了為自己，在主觀能動性上自然而然又不一樣的變化，

而且再就業(yè)的我們，反而因為了解行業(yè)的漏洞，并且具有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗，能夠更好的服務于自己的行業(yè)！當然很多人不一定都是大工廠出來的，但如果能在深圳注冊公司那就更好了，那意味著你擁有更多的社會資源，也知道自己的創(chuàng)業(yè)方向，在這條道路上可以走得更好！

創(chuàng)業(yè)的年齡永遠不會顯老，擁有更好的工作體驗，自然能夠賺到更多的錢，所以如果被迫下崗之后，想要改變生活的話，重操舊業(yè)真不如行業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)！希望以上信息，對您創(chuàng)業(yè)有所幫助！

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