德國強迫企業(yè)至少四成雇員在家辦公，這些產(chǎn)品要求突然暴漲...-ESG跨境

1月27日，德國居家辦公法令正式生效。

在居家辦公權(quán)力上一直遠遠落后于其他歐洲 的德國，終于跟上了腳步。

這條1月20日德國聯(lián)邦內(nèi)閣通過的疫情期間的居家辦公法令（SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung），要求雇主在大風行期間必需許可其雇員在家中工作，并其在頒布在《聯(lián)邦公報》上五天后生效。

雇主如果違背職業(yè)安全與衛(wèi)生規(guī)則可能會導致數(shù)千歐元的罰款。如果一再產(chǎn)生嚴重的侵權(quán)行動，雇主將面臨更高一年的監(jiān)禁。

據(jù)此，疫情期間德國居家辦公終于有了法律根據(jù)。該法于2022年1月27日正式生效，直到2022年3月15日。

雇主如果違背職業(yè)安全與衛(wèi)生規(guī)則可能會導致數(shù)千歐元的罰款。如果一再產(chǎn)生嚴重的侵權(quán)行動，雇主將面臨更高一年的監(jiān)禁。

有德籍華人表現(xiàn)：德國疫情越來越嚴重， 要求企業(yè)至少有40%的員工居家辦公。

而居家辦公需配備四大件：電腦椅、電腦桌、顯示器、打印機。

在德國，很少有免費的wifi，所以德國人也很少配備家用筆記本之類的。這樣的情形下，如果想申請居家辦公，就只能把公司電腦帶回家辦公，于是大量接口轉(zhuǎn)換器又成了緊俏商品。

除電腦相關(guān)產(chǎn)品之外，還有各類打印機、打印機相關(guān)產(chǎn)品；無線網(wǎng)卡、wifi加強器等相關(guān)產(chǎn)品搜索量也倍增。

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