亞馬遜職業(yè)日——超過 200,000 份亞馬遜職位申請-ESG跨境

亞馬遜職業(yè)日——超過 200,000 份亞馬遜職位申請

亞馬遜觀察
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2019-09-19
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亞馬遜職業(yè)日——超過 200,000 份亞馬遜職位申請

西雅圖--亞馬遜(納斯達(dá)克股票代碼:AMZN)今天宣布,自上周宣布職業(yè)日以來,該公司已收到超過 208,000 份在線申請美國職位的職位昨天,亞馬遜在弗吉尼亞州阿靈頓舉行了職業(yè)日活動,波士頓、納什維爾、達(dá)拉斯、芝加哥和西雅圖,以幫助候選人更多地了解亞馬遜的機(jī)會。

“全國各地的人們都了解亞馬遜工作的價值,最低工資為 15 美元,從第一天就可以享受到全部福利,以及提升技能的機(jī)會,他們在過去一周提交了超過 208,000 份亞馬遜職業(yè)申請,證明了這一點(diǎn)。”

亞馬遜職業(yè)日亮點(diǎn)包括:

  • 成千上萬的求職者參觀了亞馬遜全國各地的職業(yè)日活動,在該公司北美第二個總部所在地弗吉尼亞州阿靈頓有超過 5,000 名訪客。
  • 自宣布職業(yè)日以來,亞馬遜在美國收到了超過 208,000 份職位申請——每分鐘超過 18 份工作申請。
  • 亞馬遜招聘人員與候選人進(jìn)行了 4,500 多次面試培訓(xùn),并在現(xiàn)場審查了 7,000 多份簡歷,為候選人提供了如何最好地突出他們的經(jīng)驗(yàn)和技能的提示。

“全國各地的人們都了解亞馬遜工作的價值,最低工資為 15 美元,從第一天起就可以享受全部福利,以及提升技能的機(jī)會,他們通過在過去一周提交超過 208,000 份亞馬遜的職業(yè)申請證明了這一點(diǎn),”Beth Galetti 說,亞馬遜人力資源高級副總裁。

除了了解亞馬遜工作的多樣性和可用性之外,與會者還發(fā)現(xiàn)了他們?nèi)绾问褂脕嗰R遜的服務(wù)和工具開展業(yè)務(wù)——從加入美國超過 100 萬家中小型企業(yè),到通過他們的創(chuàng)意,通過成為亞馬遜來創(chuàng)建自己的快遞公司。

亞馬遜在全球擁有超過 650,000 名員工,在過去的四年中,亞馬遜在 LinkedIn 的頂級公司名單中得到認(rèn)可,在《財富》2017 年和 2018 年全球最受尊敬的公司中排名第二,在 Fast Company 的 2018 年全球最具創(chuàng)新力公司和 2019 年 50 家最佳公司中排名第 5創(chuàng)新者的工作場所。亞馬遜在美國擁有超過 300,000 名全職員工,遍布 40 多個州和 250 個不同的縣、兩個總部、18 個技術(shù)中心、150 多個履行中心、分揀中心和配送站,以及超過三打 Amazon Go,亞馬遜 4 星級和亞馬遜圖書零售店。自 2010 年以來,亞馬遜已在美國投資超過 2700 億美元,包括基礎(chǔ)設(shè)施和員工薪酬。詳細(xì)了解亞馬遜對美國的經(jīng)濟(jì)影響。

亞馬遜為所有全職員工提供極具競爭力的福利——從公司最高級管理人員到每小時履行中心的員工——包括從第一天開始的全面醫(yī)療保健、401(k) 匹配和長達(dá) 20 周的帶薪育兒假。通過其倡議,亞馬遜還承諾向旨在為其員工提供新的、有需求的工作所需技能的計劃投入 7 億美元,從付費(fèi)云計算學(xué)徒到其職業(yè)選擇計劃,該計劃預(yù)付 95% 的學(xué)費(fèi)熱門領(lǐng)域的課程,無論技能是否與亞馬遜的職業(yè)相關(guān)。

關(guān)于亞馬遜

亞馬遜遵循四項(xiàng)原則:以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發(fā)明的熱情、對卓越運(yùn)營的承諾以及長期思考??蛻粼u論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。欲了解更多信息,請訪問并關(guān)注@AmazonNews。

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